Wir treffen uns regelmäßig:

• jeden 1. Dienstag im Monat 19:00-21:00 zur Vollversammlung der FAU Hamburg (inkl. Sektion Lüneburg & Lübeck)
• jeden 3. Sonntag im Monat 14:00-15:00 zum FAU-Hamburg Plenum und ab 15:00-17:00 zum Schwerpunkt-Plenum.

Wo? Im libertären Zentrum „Schwarze Katze“, Fettstraße 23, 20357 Hamburg

Wir freuen uns auf dich!

Auch in Deutschland sind Schüler*innen zu Recht unzufrieden. Inspiriert vor allem von Frankreich gab es nun auch die ersten einzelnen Blockaden von Schulen in Berlin, München und Hamburg.
Der Protest hier richtete sich gegen die Kürzungen der Bundesregierung, die auch die Bildung betreffen. Jedoch wurden die Kürzungen von Beginn an auch im Kontext der Militarisierung des Landes gesetzt. Schüler*innen brachten ihren Widerstand gegen die schleichende Wiedereinführung der Wehrpflicht und die Öffnung der Schulen für die Bundeswehr zum Ausdruck.
Auch in Berlin und Hamburg wurden Schüler*innen von der Polizei eingeschüchtert und an der Max-Brauer-Schule in Hamburg wurde ein Schüler von einer Polizeikette weggedrängt.

Die Kürzungen führen dazu, dass
– Schulreisen gestrichen werden,
– Nachmittagsunterricht an Grundschulen ausfällt,
– Vertretungsunterricht nicht mehr bezahlt werden kann,
– Klassen 31 statt 29 Schüler*innen haben werden,
– Lehrer*innen eine Stunde länger pro Woche bei Vollzeit für den gleichen Lohn arbeiten sollen

Außerdem wird die Inklusion angegriffen, indem Stellen für Sozialarbeiter*innen komplett gestrichen werden – für Schüler*innen mit besonderen Lernbedarfen. Statt in unsere Zukunft zu investieren, wird an uns gespart. Die Stadt Hamburg möchte lieber die Polizei personell aufstocken und Stellen in der Verwaltung kürzen.

Die Polizei Hamburg bereitet sich bereits auf Ausweitungen der Proteste vor und erste repressive Maßnahmen werden ergriffen:
– Eltern dürfen freitags ihre Kinder pauschal nicht mehr krankschreiben
– Die Polizei hat mehrere Schulen kontaktiert und ihnen verständlich gemacht, dass Proteste nicht zugelassen werden dürfen
– Eine zentrale Meldestelle wurde eingerichtet, wo Schulleiterinnen dazu aufgefordert sind, ihre Schülerinnen zu melden, die Blockaden planen

Dies sind keine gegebenen Umstände, die nun mal hinzunehmen sind. Diese politische Strategie verfolgt zwei Ziele: Es wird ein kurzfristiges Wachstum erzeugt und durch die Sparmaßnahmen wird die Konkurrenz insbesondere in sozialen Berufen erhöht. Eine dringend benötigte soziale oder ökologische Transformation der Gesellschaft wird auf Kosten der Militarisierung geopfert. Im Zusammenhang mit der vermehrten Aufrüstung und einer stets angestrebten Spardiktat von den Herrschenden an uns. Dadurch sollen Kapital und Eigentum besser geschützt und die eigene Position in der Staatenkonkurrenz verbessert werden, während wir mehr unter Druck geraten. Wir unterstützen daher den Widerstand von Hamburgs Schüler*innen. Die Bundesregierung zerstört auch unsere Zukunft.

Überall in Europa haben in den letzten Wochen und Monaten Menschen gegen ihre Regierungen und die Folgen der herrschenden Verhältnisse rebelliert. Überall sind Menschen wütend über teures Essen, teure Miete, schlechte Bildung und Korruption. 400.000 Menschen in Paris, 800.000 Menschen bei Protesten der spanischen Gewerkschaft CGT, Zehntausende in Italien. In Serbien wurde der langjährige Präsident Vucic am 26.10. abgewählt nach zwei Jahren Protesten gegen die Korruption seiner Regierung. Auch in Albanien protestieren Menschen gegen die neoliberalen Zugeständnisse des Präsidenten Edi Rama und fordern seinen Rücktritt. Es ist Zeit, sich nicht mehr regieren zu lassen!

Am 31.10.2026 sind in über 30 deutschen Städten Schüler*innen und andere junge Menschen unter dem Label “Gen Z regelt” auf die Straße gegangen, mit Forderungen nach einer Zukunft für alle Menschen, ohne Diskriminierung, mit Bildung für alle, bezahlbaren Lebenshaltungskosten, Mitbestimmung für junge Menschen und gegen Sozialkürzungen, Militarisierung und Wehrpflicht. Wir unterstützen diese berechtigten Forderungen und verurteilen die Kriminalisierung im Vorfeld durch CDU, Polizei und Interessenverbänden Besitzender. Wer so eine massive Hetze betreibt, um jugendliche Demonstrierende zu diskreditieren, hat große Angst vor den berechtigten Forderungen.

Wir sind Arbeiter*innen, die eure Frustration und Wut über die Entwicklungen teilen. Wir wollen nicht nur Solidarität bekunden, sondern bieten euch unsere Unterstützung an. Meldet euch dafür gerne an: fauhh@fau.org

Wir rufen dazu auf, sich am internationalen Schulstreik am 20.11. zu beteiligen. Die Schüler*innen können auch jede Unterstützung aus der breiteren Gesellschaft gebrauchen.

Lasst uns Kämpfe vereinen, denn sie hängen zusammen. Unsere Stärke ist unsere Solidarität zueinander!

Wir kommen heute zusammen, weil in den letzten Jahren eine Reihe von illegalisierten Bauarbeitern bei Unfällen ums Leben kamen. Zum einen handelt es sich um einen Kollegen aus Ägypten, der bei Abbrucharbeiten hier in der Fährstraße in Wilhelmsburg in diesem Sommer zu Tode kam und zum anderen um den Zusammenbruch eines Baugerüstes auf der Baustelle für die Luxusmall im Überseequartier vor 3 Jahren am 30.10.2023. Hier wurden gleich 5 Arbeiter aus Albanien in die Tiefe gerissen. Schon zwei Jahre zuvor hatte dort ein Arbeiter aus Rumänien sein Leben verloren.

Wie kann es dazu kommen, dass für die neue Hamburger Glitzermeile an der Elbe von der Elbphilharmonie bis zum Überseequartier 7 Arbeiter starben, aber keiner davon aus Hamburg oder Westdeutschland stammte? Bei der Elbphilharmonie handelte es sich um einen Toten, der aus Brandenburg kam und hier auf Montage arbeitete. Aber auf der Westfield-Baustelle starben gleich 6 Arbeiter aus Osteuropa . Und es trifft in hohem Grade vor allem illegalisierte Arbeiter.

Um die Ursachen hierfür zu verstehen, müssen wir uns die gesellschaftliche Entwicklung in Deutschland über die letzten Jahrzehnte vor Augen führen. Und der Blick ist noch weit über die Grenzen hinaus zu richten, weil es einen Weltmarkt für Arbeitskräfte gibt und die Lebens- und Arbeitsbedingungen sich global stark unterscheiden.

Die wirtschaftliche Entwicklung in Westdeutschland ist seit den 1950er Jahren durch fallende Wachstumsraten der Produktion, im offiziösen Sprachgebrauch des Bruttoinlandsproduktes, gekennzeichnet gewesen. Die Boomphase in den 1950er Jahren mit durchschnittlich 8% an Wachstum hielt nicht lange an – und von Jahrzehnt zu Jahrzehnt ging danach die Dynamik zurück. In den 1990er Jahren, jetzt in Deutschland insgesamt, ging es nur noch um eine Zunahme von durchschnittlich ca. 1%. Um den Niedergang des kapitalistischen Systems aufzuhalten bedurfte es grundlegender Veränderungen. Ein großer Einschnitt waren die Hartz-4 Maßnahmen des verstärkten Drucks auf Arbeitslose, die möglichst zur Annahme jeder Arbeit gezwungen werden sollten. Seit dieser Zeit gibt es einen großen Niedriglohnsektor in Deutschland. Aber dies reichte keineswegs für einen neuen Aufstieg der Produktion und der Akkumulation aus. Parallel dazu wurde die Tarifbindung in immer größerem Umfang aufgehoben. Mitte der 1990er erhielten noch rund 80% der abhängig Beschäftigten in Deutschland einen Tariflohn, in den 2020ern sind es nur ca. 50%. Diejenigen, die außerhalb des Tarifsystems arbeiten sind von längeren Arbeitszeiten und niedrigeren Löhnen betroffen. Ein wachsender Teil der ArbeiterInnen leidet somit unter verschärften Ausbeutungsverhältnissen. Und in den letzten Jahren sind die Einbrüche der Realeinkommen aufgrund der Preissteigerungen während der Corona-Jahre selbst für die Tarifbeschäftigten nur gerade so ausgeglichen worden. Ein Anstieg der Reallöhne hat also seit vielen Jahren im Durchschnitt nicht mehr stattgefunden. Dies sind Beispiele für verschärfte Klassengegensätze, die alle abhängig Beschäftigten betreffen, aber bestimmte Gruppen von ArbeiterInnen in viel höherem Maße als andere. Zu einem Gegensatz gehören immer zwei. Die Profiteure dieser Entwicklungen gibt es selbstredend auch. Die Zahl der Millionäre und Milliardäre in Deutschland nimmt immer mehr zu und ihre Vermögen wachsen in einem Ausmaß, das seinesgleichen sucht. Eine große Wachstumsphase konnte durch diese Angriffe auf die Lebensbedingungen der ArbeiterInnen also nicht initiiert werden – die Zunahme der Produktion liegt seit den 1990er Jahren konstant im Durchschnitt der Jahrzehnte bei rund einem Prozent. Aber der Reichtum der wenigen wird immer pompöser. Das gesellschaftliche Klima wird folglich zunehmend giftiger. Es wird immer deutlicher, wem diese Veränderungen nützen und wem sie schaden.

Im Baugewerbe haben die allgemeinen Prozesse ebenfalls stattgefunden. Aber hier – und in einigen anderen Branchen – gib es eine zusätzliche Besonderheit. Die Organisation der Arbeit wurde Stück für Stück in eine bestimmten Richtung umgekrempelt. Und diese Richtung heißt Subunternehmersystem. Sogenannte Fremdleistungen sind insgesamt immer wichtiger geworden und sie sind bei den Großkonzernen am stärksten ausgeprägt. Großbaustellen können nur von solchen Riesenunternehmen als Gesamtauftrag übernommen werden. Einen wachsenden Anteil der Aufträge vergeben die Generalunternehmer an kleinere Subunternehmen zu schlechteren Konditionen und diese wiederum an noch kleinere Subunternehmen – wiederum zu schlechteren Bedingungen. Hochbaufirmen mit über 1.000 Beschäftigten haben einen Anteil von ca. 2/3 am Bruttoproduktionswert für solche Fremdleistungen im Jahr 2020 gehabt. Rund 2/3 des Auftragsvolumens wird also an andere Firmen weitergereicht. Die Kosten für das eigene Personal machten nur noch knapp 13% aus.

Es werden hierbei zusätzliche Profite erzielt, weil der Konkurrenzdruck von Stufe zu Stufe zunimmt. Die Großkonzerne können auf diese Weise höchste Gewinne erzielen und das Risiko von Kriseneinbrüchen nach unten auslagern. Aber dieses Organisationsmodell betrifft nicht nur die größten Baustellen, wie z.B. Westfield mit dem verheerenden Unfall im Jahr 2023 – zeitweilig arbeiteten hier 1.400 ArbeiterInnen gleichzeitig -, sondern die ganze Palette von größeren Aufträgen, also auch die hiesige Baustelle in der Fährstraße.

Einsparpotential gibt es bei den Subunternehmen vor allem dadurch, dass niedrigere Löhne bezahlt, die Arbeitszeit ausgeweitet und die Arbeitssicherheit reduziert wird. Dies nimmt zum Teil solche Dimensionen an, dass Maschinenarbeit wieder durch Menschenarbeit ersetzt wird. Oder wie soll die offizielle Statistik der Arbeitproduktivität im Baugewerbe sonst interpretiert werden? Die Maschinerie ist von Seiten der Baumaschinenhersteller immer weiter erneuert worden und hat an Vielfalt stark zugenommen. Es gibt zum Beispiel auch die ersten Großgeräte wie Bagger mit reinem Elektromotor und Akku usw. Zugleich ist jedoch seit 1991 die Arbeitsproduktivität pro Arbeitsstunde in Deutschland nach offiziellen Daten gesunken. Wie kann das sein? Nun, eine Möglichkeit der Erklärung besteht tatsächlich darin, dass Menschenarbeit partiell Maschinenarbeit ersetzt, was die Arbeitsproduktivität senkt, weil zum Beispiel pro umbauten Raum im Hochbau eine größere Anzahl an Stunden gearbeitet wird.

Wie extrem die Diskrepanz zwischen den Firmen-Größenklassen ist, zeigen die sogenannten Arbeitnehmerverdienste des Statistischen Bundesamtes. Ein Vergleich ist leider nur für das Produzierende Gewerbe, also Bergbau, Industrie und Bau zusammen, möglich und auch nur für die kleineren und mittleren Betriebe bis 49 abhängig Beschäftigten zusammen gegenüber Betrieben ab 1.000 abhängig Beschäftigten. Bei den Männern sind die Bruttoverdienste bei Fachkräften, Angelernten und Ungelernten in den Riesenbetrieben über 40 bzw. über 50% höher. Bei den Frauen ist die Differenz noch größer gewesen. Hier lag sie bei über 60 bzw. über 70% . Ausgangspunkt sind hier die Betriebe mit bis zu 49 abhängig Beschäftigten. Lägen solche Angaben auch für Kleinbetriebe vor, so wäre die Kluft noch größer. Und selbstverständlich sind nur die legalen Beschäftigten berücksichtigt.

Warum ist das so? Die Kampfkraft ist in den Orten der dichtesten Zusammenballung von ArbeiterInnen viel größer als in den kleineren Orten der Produktion. Dort wird viel eher nach Tarif oder vereinzelt darüber hinaus gezahlt. Es ist sofort nachvollziehbar, warum die Generalunternehmen ein solches Interesse an der Auslagerung von großen Teilen der erhaltenen Gesamtaufträge besitzen.

Unsere Forderungen lauten daher:

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!

Mehr Lohn und weniger Arbeitshetze!

Generalunternehmerhaftung jetzt!

Lasst uns solidarischen Widerstand aufbauen!

Teil II

Was hat dies mit der Migration zu tun? Bei Wachstumsraten des Bruttoinlandsproduktes von rund 8% in den 1950er Jahren war der Arbeitsmarkt in kürzester Zeit leergefegt. Die Arbeitslosenquote fiel von 11% im Jahr 1950 auf ca. 6% in 1955 und rund 1% in 1960. Schon ab Mitte der 1950er Jahre sollten die ersten Anwerbeabkommen mit Italien und anderen Ländern Abhilfe schaffen. Sie wurden in den 1960er Jahren trotz fallender Wachstumsraten der Produktion mit einer zunehmenden Anzahl von Ländern abgeschlossen, da die Arbeitslosenquote noch immer – im Vergleich zu heute – sehr niedrig war. Mit der Krise von 1973 wurden sie jedoch schlagartig storniert. Seitdem gibt es in Deutschland eine Massenerwerbslosigkeit.

Eine wichtige Folge der Erwerbslosigkeit ist die Unsicherheit über die zukünftigen Lebensbedingungen, da für viele unklar ist, ob überhaupt ein Job gefunden werden kann und welcher Lohn im Falle der Arbeitsaufnahme tatsächlich gezahlt wird. Eine solche Unsicherheit findet ihren Niederschlag in einer wichtigen gesellschaftlichen Größe, der Geburtenrate pro Frau.

In Ostdeutschland nach 1989, wo die Plattmachung nahezu aller Produktionsstätten zu einer riesigen Arbeitslosigkeit und einer Abwanderung nach Westdeutschland in großem Umfang führte, brach diese Geburtenrate in extremster Form ein. Sie sank auf weit unter eine Geburt pro Frau in 1993, wobei zwei Geburten pro Frau die Bevölkerungsgröße erhalten würden. Die Geburtenrate ist in Deutschland und ähnlichen Staaten insofern ein sehr deutlicher Indikator der Unsicherheit über die zukünftigen Lebensverhältnisse. Und seit der schweren Krise von 1973 mit der Folge einer kontinuierlichen Massenarbeitslosigkeit lag diese Geburtenrate pro Frau in Westdeutschland bei ca. 1,4 – 1,5 Kindern – bis heute mit nur wenigen Schwankungen in begrenztem Umfang. In Ostdeutschland stieg sie nach 1993 langsam bis auf das Westniveau in 2005 an und unterschied sich danach nicht mehr wesentlich von jener in Westdeutschland.

Das hätte, im Falle eines abgeschotteten Landes, zu einem starken Rückgang der Bevölkerung, der Erwerbstätigen und der Produktion geführt. Aber ist dies geschehen? Keineswegs. Im früheren Bundesgebiet nahm die Bevölkerung von 1973 bis 1991 um rund 2 Millionen Menschen zu, in Gesamtdeutschland von 1991 bis 2024 um fast 5 Millionen. Mehr noch gilt dies für die Erwerbstätigen.

Nur durch Einwanderungsprozesse konnte ein Rückgang der Bevölkerung verhindert werden. Zwar wurden die Anwerbeabkommen 1973 außer Kraft gesetzt, aber es gab danach andere Wege der legalen und illegalen Einwanderung (bei letzterer vielfach mit späterer Legalisierung). Bis 1990 spielten hierbei der Familiennachzug und das Asylverfahren bei den legalen Wanderungsprozessen eine wichtige Rolle. Nach 1990 sorgte die Freizügigkeit innerhalb der sich immer weiter ausdehnenden Europäischen Union für den Großteil der Zuwanderung. Und es gab in den letzten Jahren einen weiteren gravierenden Umbruch: die Möglichkeiten einen Asylantrag zu stellen und ihn bewilligt zu bekommen, wurden für die meisten Geflüchteten fast unmöglich gemacht, während zugleich die Grenzkontrollen ausgeweitet und Abschiebungen drastisch erhöht wurden. Die „politisch falschen“ Einwanderungen – z.B. von PalästinenserInnen über Weißrussland oder von Kriegsdiestverweigerern aus der Ukraine – sollen ebenso rabiat unterbunden werden wie die „sozial falschen“ Einwanderungen. Dies betrifft vor allem die Qualifikation. Die Arbeitslosenquote lag bei Ungelernten in den Jahrzehnten 1993 – 2013 fast ohne ein Ausnahmejahr bei 20 – 25% und 2015 – 25 schwankte sie zwischen 17 und 21%. Hier ist also der Tisch üppig gedeckt für die Nachfrage nach Arbeitskräften. Anders sieht die Arbeitslosenquote bei FacharbeiterInnen und AkademikerInnen aus. In den zwei Jahrzehnten nach 1992 erreichte sie bei AbsolventInnen einer Lehre oder Fachschule das Niveau von 5 bis 10% und sank dann auf 3 – 4% in 2015 bis 25. AkademikerInnen hatten 1993 bis 2013 eine Quote zwischen ca. 2,4 und 4% und im Zeitraum 2015 bis 25 betrug die Arbeitslosigkeit 2,1 – 3,3%. Die Diskrepanz zu den Ungelernten mit der Größenordnung von 20% ist überdeutlich. Bei den Qualifizierten gibt es zudem partiell sogenannte Mangelberufe, d.h. die Nachfrage übersteigt das Angebot in einigen Berufen. Was machen also die Planungsinstitutionen des Arbeitsmarktes? Neben speziellen Länderabkommen für kleinere Kontingente präzis bestimmter Arbeitskräfte wird das Asylrecht ausgehebelt und stattdessen ein Einwanderungsgesetz beschlossen, das sich am kanadischen Modell eines weißen Siedlerstaates orientiert. Hierdurch soll gewährleistet werden, dass vor allem Fachkräfte nach Deutschland gelangen können.

Möglich ist die Wanderungsbewegung der ArbeiterInnen nur aufgrund eines extremen internationalen Lohngefälles in der Folge der Herausbildung des Kapitalismus erst in Teilen des westlichen Europas (vor allem Großbritanniens und Frankreichs), dann in Teilen Zentraleuropas (vor allem Deutschlands) und Teilen der weißen Siedlerstaaten (vor allem der USA). Die Kolonisierung der Welt und die anschließenden Formen der imperialistischen Beherrschung ohne formelle Kolonisierung blockierten lange Zeit die Industrialisierung in einem Großteil der Welt und verhinderten zugleich sozialrevolutionäre Umwälzungen soweit dies möglich war. Abgesehen von Formen der Sklaverei hatte diese Politik einen enormen Verelendungsprozess für die Lohnabhängigen zur Folge. Reallohnerhöhungen und Arbeitszeitverkürzungen wie sie über 150 Jahre in den kapitalistischen Metropolen erkämpft werden konnten, waren hier lange Zeit völlig ausgeschlossen. In vielen Regionen der Welt gilt dies bis heute. Diese Kaskade der globalen Ausbeutungsverhältnisse ist die Voraussetzung für die Wanderungsbewegungen innerhalb des Weltarbeitsmarktes. Um den extremen Formen der Auspressung der Arbeitskraft zu entfliehen, wanderten und wandern heute ArbeiterInnen in die Metropolen – ob mit einem legalen oder illegalen Status. Aufgrund der großen internationalen Kluft zwischen den Arbeitsbedingungen sind viele von ihnen bereit, auch nur zu ein wenig besseren Verhältnissen in den Einwanderungsländern zu arbeiten. Dabei wird die Hoffnung auf bessere Lebensumstände oft genug bitter enttäuscht. In der Landwirtschaft Süditaliens herrschen vielfach sklavenähnliche Verhältnisse bei schwarzen MigrantInnen und die tödlichen Unfälle von illegalisierten Arbeitern auf den Hamburger Baustellen in den letzten Jahren zeigen, dass für manche von ihnen der Traum einer verbesserten Existenz jäh zerschmettert wird.

Die Kapitalseite braucht ArbeiterInnen, die besonders extremen Ausbeutungsverhältnissen ausgesetzt sind – sonst würde das System der Subunternehmerketten auf dem Bau nicht funktionieren können. Und hiervon sind nicht nur, aber vor allem migrantische ArbeiterInnen betroffen. Sind sie zudem noch illegalisiert, so ist der Widerstand hiergegen nochmals schwieriger zu organisieren. Daher kommt es also, dass die neue Hamburger Glitzermeile an der Elbe keine Toten gefordert hat, die in Hamburg oder Westdeutschland geboren worden sind, sondern einen aus Ostdeutschland, einen aus Rumänien und fünf aus Albanien, während in diesem Jahr nochmals ein illegalisierter Arbeiter aus Ägypten auf der hiesigen Baustelle verstarb.

Und die Unfallstatistik in Deutschland zeigt, dass die ausländischen Staatsangehörigen von 6,6% der meldepflichtigen Arbeitsunfälle im Jahr 2023 betroffen waren, aber von 8,5% der sehr schweren Unfälle mit Invaliditätsfolgen und von 17,5% der tödlichen Arbeitsunfälle. Für Österreich hat ein Autor in einer offiziellen Zeitschrift für Arbeitssicherheit die Unfälle nach Nationalitäten auf die Anzahl der jeweiligen abhängig Beschäftigten bezogen. Die höchsten Unfallquoten wiesen dort im Jahr 2018 ArbeiterInnen aus dem Kosovo, Syrien, Irak und Afghanistan auf. Sie lagen weit mehr als doppelt so hoch wie die Quote bei den österreichischen ArbeiterInnen. Es sind also am stärksten Geflüchtete aus muslimischen Staaten und ArbeiterInnen aus der osteuropäischen Region außerhalb der EU von Unfällen betroffen. Damit sind wir wiederum bei Ahmed in Wilhelmsburg sowie Alfred und Astrit mitsamt ihren Kollegen in der Hafencity gelandet.

Wenn obendrein noch schwer verletzte ArbeiterInnen nicht mehr im Krankenhaus behandelt, sondern mit einem Transporter ins Ausland gefahren oder die Toten nicht mehr gemeldet, sondern versteckt und begraben werden, dann sind die Kosten dieser Organisation der Arbeit vollends vor den Augen der Öffentlichkeit verborgen. Auch deshalb ist es wichtig, hier vor Ort zu intervenieren.

Die Subunternehmerketten bringen Verderben und Tod – für die einen dicke Dividenden, schicke Hütten, Glitzermeilen, Schopping-Malls und Vergnügungszentren – für die anderen.

So funktioniert dieses System und deshalb werden wir es stürzen!

Sichere Arbeitsbedingungen auf dem Bau für alle!

Kontrolle von Firmen statt Illegalisierung von ArbeiterInnen!

Offene Grenzen statt Abschiebung und Abschottung!

Quellen (alle im Internet)

Bei den langfristigen Datenreihen vom Statistischen Bundesamt und der Bundesagentur für Arbeit und deren Forschungsinstitut (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung, IAB) wird generell das frühere Bundestgebiet (Westdeutschland) bis 1991 ausgewiesen sowie ab 1991 Deutschland insgesamt.

• Statistisches Bundesamt: Statistischer Bericht. Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung, 4. Vierteljahr 2024,

• Tabelle 81000 – 117 Wachstumsraten des Bruttoinlandsproduktes seit 1950,
• Tabelle 81000 – 125 Bevölkerung im früheren Bundesgebiet seit 1970 (1973 62 Millionen und 1991 64 Millionen Personen, in Deutschland insgesamt 1991 80 und 1924 84,7 Millionen Personen); weiterhin Erwerbspersonen und Erwerbstätige seit 1970,
• Tabelle 81000 – 128 Arbeitsproduktivität im Baugewerbe pro Erwerbstätigen seit 1970 (Index),
• Tabelle 81000 – 129 Arbeitsproduktivität im Baugewerbe pro Erwerbstätigenstunde seit 1970 (Index),

• Statistisches Bundesamt: Arbeitnehmerverdienste 2020, Fachserie 16, Reihe 2.3, Tabelle 4.3.1. Deutschland insgesamt (Verdienste von „Leistungsgruppen“ nach Betriebsgrößenklassen – „A.n.“ = „Arbeitnehmer“) LG1: in leitender Stellung, LG2: herausgehobene Fachkräfte, LG3: Fachkräfte, LG4: angelernte Arbeitnehmer, LG5: ungelernte Arbeitnehmer; Bruttomonatsverdienste inklusive Sonderzahlungen in Euro von vollzeitbeschäftigten „Arbeitnehmern“ in 2020

• Demografieportal: Geburtenrate (www.demografieportal.de/DE/Fakten/geburtenrate.html) (für West- und Ostdeutschland ab 1950)

• Bundesagentur für Arbeit: Arbeitsmarkt in Zahlen. Arbeitsmarkt im Zeitverlauf, Erstellungsdatum: 23.12.2024 Arbeitslosenzahl und Arbeitslosenquote ab 1950

• Bundesagentur für Arbeit: Tabellen, Qualifikationsspezifische Arbeitslosenquoten (Jahreszahlen), (2015 – 2025)

• Brigitte Weber, Enzo Weber: Bildung ist der beste Schutz vor Arbeitslosigkeit, IAB-Kurzbericht, N. 4 / 2013, S. 2 Abbildung 1 Qualifikationsspezifische Arbeitslosenquoten 1975 bis 2011; S. 5 dito in Tabellenform

• Karl Heinz Hausner, Doris Söhnlein, Brigitte Weber, Enzo Weber: Bessere Chancen mit mehr Bildung, IAB-Kurzbericht, Nr. 11 / 2015, S. 2, Abbildung 1 Verlängerung des Diagramms von Nr. 4 / 2013 bis ins Jahr 2013

• Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV): Statistik Arbeitsunfallgeschehen 2023, Berlin 2024, S. 45, Tabelle 23 (Unfälle nach Staatsangehörigkeit 2023)

• Karl Körpert: Arbeitssicherheit bei Migrantinnen und Migranten, Sichere Arbeit, Internationales Fachmagazin für Prävention in der Arbeitswelt (herausgegeben von der österreichischen „Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt“), 08.04.2021 (Unfallquoten einzelner Nationalitäten im Jahr 2018 in Österreich)

• Frederic Hüttenhoff: Harte Arbeit, PECO-Institut, Berlin 2023, S. 9 Fremdleistungen bei Hochbauunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten (viele weitere Daten auch zur Entwicklung der Fremdleistungen)

Aufruf zur Gedenkkundgebung am 30.10.2026

17 Uhr Fährstraße 42-44 Wilhelmsburg
20 Uhr U4 Überseequartier am Grasbrookpark

Das Subunternehmer-System bringt Verderben und Tod!

Jetzt verschwinden die Körper der Toten auch noch. Anfang Juni 2026 starb Ahmed D. bei Abbrucharbeiten auf einer Baustelle in Wilhelmsburg. Er war aus Ägypten nach Deutschland gekommen und arbeitete für ein Subunternehmen. Um den Unfalltod zu vertuschen wurde sein Körper in einen Wald in Rissen verschleppt.

In Erinnerung an ihn halten wir am 30.10.26 eine Kundgebung vor der Baustelle ab. Als Ausdruck unserer Verachtung wie Baustellen und andere Produktionszweige organisiert sind, versammeln wir uns erst in Wilhelmsburg und fahren danach zum U-Bahnhof Überseequartier.

Hier starben am 30.10.2023 5 albanische Kollegen bei einem Unfall auf der Westfield-Baustelle. Die zweite Kundgebung dort in der Nähe der Luxus-Mall wird an sie und einen weiteren gestorbenen rumänischen Bauarbeiter erinnern.

Die Subunternehmerketten sind tödlich, weil das Risiko von großen Generalunternehmen ausgelagert wird an kleinere Firmen, die einem viel größeren Konkurrenzdruck ausgesetzt sind. Die Löhne sind hier niedriger, die Arbeitsbedingungen oft katastrophal. Gerade migrantische Arbeiter*innen zahlen hierfür mit schlechterem Lohn, ihrer Gesundheit oder mit ihrem Leben.

• Sichere Arbeitsbedingungen auf dem Bau für alle!
• Streiks bei schweren Unfällen!
• Mehr Lohn, weniger Arbeitshetze!
• Schluss mit den Subunternehmerketten!
• Kontrolle von Firmen statt Illegalisierung von Arbeiter*innen!
• Keine weiteren Toten!
• Offene Grenzen anstelle von Abschiebung und Abschottung!

Bestätigte beteiligte Gruppen:

• Sektion Bau und Handwerk der FAU Hamburg (Bau FAU)
• Wilhelmsburg Solidarisch
• Chefduzen
• Asmaras World
• Kay Jaeger

!نظام التعاقد من الباطن يجلب الخراب والموت

17:00، Fährstraße 42-44، فيلهلمسبورغ الساعة
20:00، خط U4، محطة Überseequartier عند Grasbrookpark

والآن بدأت حتى جثث الموتى تختفي. في بداية يونيو/حزيران 2026، توفي أحمد د. أثناء أعمال الهدم في موقع بناء في فيلهلمسبورغ. كان قد جاء من مصر إلى ألمانيا وكان يعمل لدى شركة متعاقدة من الباطن. وللتستر على حادث الوفاة، نُقلت جثته إلى غابة في ريسن

تخليدًا لذكراه، سننظم تجمعًا يوم 30.10.2026 أمام موقع البناء. وتعبيرًا عن ازدرائنا للطريقة التي تُنظَّم بها مواقع البناء وغيرها من قطاعات الإنتاج، سنجتمع أولًا في فيلهلمسبورغ، ثم نتوجه إلى محطة مترو الأنفاق أوبرزيكوارتير

هنا، في 30.10.2023، توفي خمسة من زملائنا الألبان في حادث وقع في موقع بناء ويستفيلد. وسيتذكر التجمع الثاني، الذي سيُقام بالقرب من مركز التسوق الفاخر، ذكراهم وذكرى عامل بناء روماني آخر توفي

إن سلاسل التعاقد من الباطن قاتلة، لأن الشركات العامة الكبرى تنقل المخاطر إلى شركات أصغر تتعرض لضغط تنافسي أكبر بكثير. الأجور هنا أقل، وظروف العمل غالبًا ما تكون كارثية. ويدفع العمال والعاملات المهاجرون خصوصًا الثمن، من خلال أجور أقل، أو صحتهم، أو حياتهم

!ظروف عمل آمنة في قطاع البناء للجميع


!إضرابات عند وقوع حوادث خطيرة!
أجور أعلى، وضغط عمل أقل

!
ضعوا حدًا لسلاسل التعاقد من الباطن

!مراقبة الشركات بدلًا من تجريم العمال واعتبارهم غير قانونيين

!لا مزيد من الموتى


!حدود مفتوحة بدلًا من الترحيل والعزل الساعة

The subcontracting system brings destruction and death!

5 p.m. Fährstraße 42–44, Wilhelmsburg
8 p.m. U4 Überseequartier, at Grasbrookpark

Now even the bodies of the dead are disappearing. At the beginning of June 2026, Ahmed D. died during demolition work at a construction site in Wilhelmsburg. He had come to Germany from Egypt and worked for a subcontractor. In order to cover up his accidental death, his body was taken to a forest in Rissen.

In his memory, we will hold a rally in front of the construction site on October 30, 2026. As an expression of our contempt for the way construction sites and other branches of production are organized, we will first gather in Wilhelmsburg and then go to Überseequartier U-Bahn station.

Here, on October 30, 2023, five Albanian colleagues died in an accident at the Westfield construction site. The second rally, held nearby the luxury shopping mall, will commemorate them and another Romanian construction worker who also died.

Subcontracting chains are deadly because the risk is outsourced from large general contractors to smaller companies that are exposed to much greater competitive pressure. Wages are lower here, and working conditions are often catastrophic. Migrant workers in particular pay the price through lower wages, their health, or their lives.

• Safe working conditions in construction for everyone!
• 
Strikes after serious accidents!

• Higher wages, less pressure at work!
• 
Put an end to subcontracting chains!
• 
Control companies instead of criminalizing workers as “illegal”!

• No more deaths!

• Open borders instead of deportation and exclusion!

Sistemi i nënkontraktimit sjell shkatërrim dhe vdekje!

Ora 17:00, Fährstraße 42-44, Wilhelmsburg
Ora 20:00, U4 Überseequartier, te Grasbrookpark

Tani po zhduken edhe trupat e të vdekurve. Në fillim të qershorit 2026, Ahmed D. vdiq gjatë punimeve të prishjes në një kantier ndërtimi në Wilhelmsburg. Ai kishte ardhur nga Egjipti në Gjermani dhe punonte për një nënkontraktor. Për të mbuluar vdekjen e tij në aksident, trupi i tij u dërgua në një pyll në Rissen.

Në kujtim të tij, më 30.10.2026 do të mbajmë një tubim para kantierit të ndërtimit. Si shprehje e përbuzjes sonë ndaj mënyrës se si organizohen kantieret e ndërtimit dhe degët e tjera të prodhimit, do të mblidhemi fillimisht në Wilhelmsburg dhe më pas do të shkojmë drejt stacionit të metrosë Überseequartier.

Këtu, më 30.10.2023, pesë kolegë shqiptarë humbën jetën në një aksident në kantierin e Westfield. Tubimi i dytë, pranë qendrës tregtare luksoze, do t’i kujtojë ata dhe një tjetër punëtor ndërtimi rumun që humbi jetën.

Zinxhirët e nënkontraktimit janë vdekjeprurës, sepse rreziku transferohet nga kompanitë e mëdha kontraktuese te firmat më të vogla, të cilat përballen me një presion shumë më të madh konkurrues. Pagat këtu janë më të ulëta dhe kushtet e punës shpesh janë katastrofike. Veçanërisht punëtorët*et migrantë e paguajnë këtë çmim me paga më të ulëta, me shëndetin e tyre ose me jetën e tyre.

• Kufij të hapur në vend të dëbimit dhe izolimit!
• Kushte të sigurta pune në ndërtim për të gjithë!

• Greva pas aksidenteve të rënda!

• Më shumë paga, më pak presion në punë!

• Mjaft me zinxhirët e nënkontraktimit!
• 
Kontroll mbi kompanitë, jo kriminalizim të punëtorëve si “të paligjshëm”!

• Asnjë të vdekur më!


Pergala peymankariya jêrîn wêranî û mirinê tîne!

Saet 17:00, Fährstraße 42–44, Wilhelmsburg
Saet 20:00, U4 Überseequartier, li Grasbrookpark

Niha heta laşên miriyan jî dixwazin winda dibin. Di destpêka Hezîrana 2026’an de, Ahmed D. di dema karên hilweşandinê de li şantiyekê li Wilhelmsburgê jîyana xwe ji dest da. Ew ji Misirê hatibû Almanyayê û ji bo şirketeke taşeron dixebitî. Ji bo veşartina mirina wî ya di qezayê de, laşê wî birin daristanekê li Rissen.

Ji bo bîranîna wî, em ê di 30.10.2026’an de li ber şantiyê mîtîngêkê bikin. Em dixwazin bi vê mîtînge bertek li hemberî pergala mêtînger nîşan bidin. Piştî mîtîngê em ê biçin stasyona metroyê Überseequartier.

Li şantîye ya Westfield di 30.10.2023’an de, pênc hevalên ên Albanî di qezayekê de jiyana xwe ji dest dan. Mîtînga duyemîn, ku dê li nêzîkî navenda bazirganiya Westfiel bê lidarxistin, dê wan 5 karkerên avakirinê û karkere kî Romanyayî yê din ê ku jiyana xwe ji dest daye wê were bîr bînin.

Şîrketên taşeron dikûjin! Ji ber ku rîska ji şirketên mezin ên giştî didin ser mile şirketên taşeron. Di vê pergalê de mûç kême, şert û mercên xebatê ji gelek xerabe. Bi taybetî karkerên koçber bi mûçeyên kêmtir, tenduristiya xwe an jî bi jiyana xwe biha didin. Ji ber wê em dixwazin kû;

• Ji bo hemûyan şert û mercên ewle yên karê di avakirinê de!

• Li dû qezayên giran mafê grev ê!

• Mûçe zêdetir, zexta karê kêmtir!
• Dawîya pergala taşeronîyê!
• Kontrolkirina şirketan li şûna kêmkirina mafê karkeran!

• Êdî tu mirinek din na!

• Dersînor kirina rawestînen û sînora vekin!

Sistemul subcontractării aduce distrugere și moarte!

Ora 17:00, Fährstraße 42–44, Wilhelmsburg
Ora 20:00, U4 Überseequartier, la Grasbrookpark

Acum dispar chiar și trupurile celor morți. La începutul lunii iunie 2026, Ahmed D. a murit în timpul lucrărilor de demolare pe un șantier din Wilhelmsburg. Venise din Egipt în Germania și lucra pentru un subcontractor. Pentru a mușamaliza moartea sa în urma accidentului, trupul lui a fost transportat într-o pădure din Rissen.

În memoria lui, pe 30.10.2026 vom organiza un miting în fața șantierului pe care a lucrat Ahmed. Ca expresie a revoltei noastre față de modul în care sunt organizate șantierele și alte ramuri ale producției, ne vom întâlni la manifestație mai întâi în Wilhelmsburg, după ce vom merge și la stația de metrou Überseequartier.

În această zona, pe 30.10.2023, cinci colegi albanezi au murit într-un accident pe șantierul Westfield. Al doilea miting, care va avea loc în apropierea acestui centru comercial de lux, îi va comemora pe ei și pe colegul muncitor român din construcții care și-a pierdut viața pe același șantier.

Lanțurile de subcontractare sunt mortale, deoarece riscul este externalizat de la marile companii generale către firme mai mici, care sunt supuse unei presiuni concurențiale mult mai mari. Salariile sunt mai mici aici, iar condițiile de muncă sunt adesea catastrofale. În special muncitorii migranți plătesc acest preț prin salarii mai mici, prin sănătatea lor sau chiar prin viața lor.

• Frontiere deschise în locul deportării și izolării!
• Condiții de muncă sigure în construcții pentru toți!
• Greve după accidente grave!
• Salarii mai mari, mai puțină presiune la muncă!
• Stop lanțurilor de subcontractare!
• Controlul firmelor în locul ilegalizării muncitorilor!
• Nicio altă moarte!

Система субподряда несёт разрушение и смерть!

17:00 — Fährstraße 42–44, Wilhelmsburg
20:00 — U4 Überseequartier, у Grasbrookpark

Теперь исчезают даже тела погибших. В начале июня 2026 года Ахмед Д. погиб во время демонтажных работ на строительной площадке в Вильгельмсбурге. Он приехал из Египта в Германию и работал на субподрядчика. Чтобы скрыть факт смертельного несчастного случая, его тело вывезли и спрятали в лесу в Риссене.

В память о нём 30.10.2026 мы проведём митинг перед строительной площадкой. Выражая наше презрение к тому, как организованы строительная отрасль и другие сферы производства, мы сначала соберёмся в Вильгельмсбурге, а затем отправимся к станции метро Überseequartier.

Здесь, 30.10.2023, в результате несчастного случая на строительной площадке Westfield погибли пять албанских коллег. Второй митинг, который пройдёт неподалёку от этой роскошной торговой галереи, будет посвящён их памяти, а также памяти ещё одного погибшего румынского строителя.

Цепочки субподряда смертельно опасны, потому что крупные генеральные подрядчики перекладывают риски на небольшие фирмы, которые подвергаются значительно более сильному конкурентному давлению. Здесь ниже заработная плата, а условия труда зачастую катастрофические. Особенно трудящиеся-мигранты платят за это более низкой зарплатой, своим здоровьем или жизнью.

• Безопасные условия труда на стройках для всех!
• Забастовки при тяжёлых несчастных случаях!
• Больше зарплаты, меньше рабочего давления!
• Долой цепочки субподрядчиков!
• Контроль над фирмами вместо криминализации трудящихся!
• Больше никаких погибших!
• Открытые границы вместо депортаций и изоляции!

Taşeron sistemi yıkım ve ölüm getiriyor!

Saat 17.00: Fährstraße 42–44, Wilhelmsburg
Saat 20.00: U4 Überseequartier, Grasbrookpark

Artık ölülerimizin bedenleri bile yok edilmeye çalışılıyor. Haziran 2026’nın başında Ahmed D., Wilhelmsburg’daki bir şantiyede yürütülen yıkım çalışmaları sırasında hayatını kaybetti. Mısır’dan Almanya’ya gelen Ahmed, bir taşeron şirkette çalışıyordu. İş cinayetini örtbas etmek isteyenler, onun cansız bedenini Rissen’deki bir ormana bıraktı.

Onu anmak ve şantiyelerdeki sömürü düzenine duyduğumuz öfkeyi göstermek için 30 Ekim 2026 tarihinde şantiyenin önünde buluşuyoruz. Wilhelmsburg’daki eylemimizin ardından topluca Überseequartier metro istasyonuna yürüyeceğiz.

Çünkü 30 Ekim 2023’te, Westfield şantiyesindeki kazada tam beş Arnavut işçi hayatını kaybetmişti. Lüks alışveriş merkezinin yanında gerçekleştireceğimiz ikinci mitingde, hem o beş işçiyi hem de yine burada yaşamını yitiren Rumen inşaat işçisini anacağız.

Taşeron zincirleri öldürür! Ana yüklenici dev şirketler tüm riski, yoğun rekabet baskısı altındaki küçük taşeronlara devrediyor. Bu sistemde ücretler düşük, çalışma koşulları ise tam anlamıyla felakettir. Bunun bedelini ise en başta göçmen işçiler; düşük ücretlerle, sağlıklarıyla ve canlarıyla ödüyor.

• İnşaat sektöründe herkes için güvenli çalışma koşulları!
• Ağır iş kazalarının ardından derhal grev!
• Daha yüksek ücret, daha az iş baskısı!
• Taşeron zincirlerine son!
• İşçileri kısıtlamak yerine şirketleri denetleyin!
• Artık tek bir iş cinayetine bile tahammülümüz yok!
• Sınır dışı kararlarına ve kapalı sınırlara hayır; herkese açık sınırlar!

Viel schlimmer für Lohnabhängige, die in einer der zahlreichen Regionen mit mangelhafter ärztlicher Versorgung leben ist allerdings die Abschaffung der telefonischen Krankschreibung. Hier belastet unsere Regierung Ärzt*innen und Patient*innen völlig unnötig, statt erst mal ihren eigenen Job zu machen und flächendeckend für eine gute hausärztliche Versorgung zu sorgen.

Kann diese ‚Reform‘ dazu beitragen die Krankheitszahlen zu reduzieren? Wohl kaum! Wer sich wegen des neu geschaffenen bürokratischen Aufwandes einer Krankschreibung am Freitag nochmal mit einer mittelschweren Erkältung auf die Arbeit schleppt, sorgt letztlich dafür, dass am nächsten Montag noch mehr Kolleg*innen krank sind und sich der eigene Heilungsprozess verlängert. Von den gesundheitlichen Folgeschäden verschleppter Erkältungen mal ganz abgesehen.

Was könnte wirklich helfen? Wir haben tatsächlich recht gute Regelungen im Arbeits – und Gesundheitsschutz (AuG) für Unternehmen. Allerdings bleibt es nahezu immer konsequenzlos für Unternehmer*innen sich nicht daran zu halten. Eine bessere Durchsetzung der bestehenden AuG-Regeln in den Betrieben wäre eine Maßnahme, die wirklich dazu beitragen kann, die Gesundheit zu verbessern.

Wenn zum Beispiel eine Unternehmer*in keine wirksamen Maßnahmen zum Hitzeschutz ergreift, müssen Arbeitsstätten u.U. an heißen Tagen auch einmal leer stehen. So kann bis zum nächsten Jahr ggf. ein Lerneffekt einsetzen und es können schlimme gesundheitliche Folgen von Arbeiten in großer Hitze vermieden werden. Auf den Staat ist hierbei jedoch offensichtlich kein Verlass!

Wenn ihr zum Beispiel in eurem Betrieb darüber sprecht euch besser zu vernetzen um Eure Interessen durchzusetzen oder du dich als Einzelperson in einer Gewerkschaft einbringen und austauschen möchtest, nehmt gerne Kontakt mit uns auf!

Disclaimer: Dies ist kein Statement zum Nahostkonflikt. Es geht um die Einordnung von lokalen Ereignissen sowie den Umgang mit Genoss*innen und der Art und Weise, wie Kritik an anderen Positionen geäußert wird.

Die Rote Flora wird seit einigen Jahren wiederholt Ziel von Anfeindungen und Angriffen. Diese Angriffe gehen nicht etwa von rechten Gruppen aus, sondern von sich als links verstehenden Gruppierungen aus dem antiimperialistischen Spektrum. Anlass hierfür ist, dass die Flora sich in der Folge des 7. Oktober solidarisch an die Seite von Jüdinnen*Juden gestellt hat. So wurde das Banner „Killing Jews is not fighting for freedom“ zum Ausgangspunkt unter anderem für Angriffe (die sich teils gezielt gegen einzelne Aktivist*innen richteten), Diffamierungen in den „sozialen“ Medien, eine Kurzzeitbesetzung sowie Rassismusvorwürfe.

Auch Genoss*innen, die in der Flora Vorträge gehalten haben, wurden online mit Hass und Hetze überzogen.

Auch bei widersprüchlichen Standpunkten in einem Konflikt ist es das Mindeste, ein Grundmaß an Respekt der anderen Seite gegenüber zu bewahren. Dies ist von Seiten einiger Gruppen seit dem 07. Oktober 2023 der Flora gegenüber nicht der Fall.

Die FAU Hamburg steht solidarisch an der Seite der Roten Flora und verurteilt die autoritären Angriffe auf das Zentrum.

Mehr Infos: https://www.entschlossen-offen.de

Die PSL wird einen spannenden Input zur Geschichte des postsowjetischen Raums halten: Die Entwicklung der außerparlamentarischen Opposition, die Frage, wie sich die politische Landschaft seit 2022 verändert, und damit, womit sich die Linke heute beschäftigt — sowohl vor Ort als auch in der Emigration.

Außerdem werden wir als FAU unsere Arbeit als basisdemokratische und kämpferische Gewerkschaft vorstellen und warum das echte Leben erst mit kollektivem Handeln und gewerkschaftlicher Mitgliedschaft beginnt.

Mit dieser Veranstaltung wollen wir Anknüpfungspunkte für gemeinsame Arbeit finden und gemeinsame Initiativen anzustoßen. Genau darauf ist auch der gemeinsame Abschluss-Workshop im Programm ausgerichtet.

Wann? Schon sehr bald, nämlich nächstes Wochenende!

Samstag, 25. April 2026 — Beginn um 15:00 Uhr

Sonntag, 26. April 2026 — Beginn um 10:30 Uhr

10:30 Uhr – 14:00 ist der russischsprachige Teil
Ab 14:00 Uhr der deutschsprachige Teil.

Wo?

Im Gewerkschaftshaus der FAU: Fettstraße 23, 20357 Hamburg

Sprachen: Deutsch, Russisch

Checkt das gesamte Programm hier aus

In Russisch: Programm