{"id":1781,"date":"2020-04-20T21:00:35","date_gmt":"2020-04-20T19:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/hamburg.fau.org\/?p=1781"},"modified":"2023-09-12T12:04:28","modified_gmt":"2023-09-12T10:04:28","slug":"covid-19-krise-kollektiviert-eure-betriebe-jetzt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hamburg.fau.org\/deutsch\/2020\/04\/20\/covid-19-krise-kollektiviert-eure-betriebe-jetzt\/","title":{"rendered":"COVID-19-Krise: Kollektiviert eure Betriebe jetzt!"},"content":{"rendered":"

\"\"Bund und L\u00e4nder sowie die meisten Regierungen der europ\u00e4ischen L\u00e4nder haben finanzielle Hilfen versprochen f\u00fcr Betriebe, die aufgrund der Corona-Krise in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten. Man wird sehen, was daraus wird und wann und wie viel tats\u00e4chlich unten ankommt.<\/p>\n

Sollte euer Betrieb dennoch in die Insolvenz gehen, solltet ihr als Belegschaft \u00fcberlegen, ob ihr nicht euren Betrieb \u00fcbernehmen wollt. Die Insolvenz ist eine g\u00fcnstige Gelegenheit daf\u00fcr, insbesondere dann, wenn noch Gehaltszahlungen ausstehen. Denn erstens sind Betriebe in Insolvenz in der Regel ‚preiswert‘ (man k\u00f6nnte auch sagen: unterbewertet). Zweitens seid ihr als Belegschaft in diesem Fall selbst eine vorrangige Gl\u00e4ubigerin des insolventen Betriebs und habt somit eine gewichtige Stimme im Insolvenzverfahren. Hinzu kommt, dass die Insolvenzverwalter_innen gehalten sind, m\u00f6glichst viele Arbeitspl\u00e4tze zu erhalten. Ein Szenario k\u00f6nnte sein: Die Belegschaft steigt als neue Eigent\u00fcmerin in den Betrieb ein und verzichtet als Gegenleistung auf die ausstehenden Lohnzahlungen. Dann braucht es noch etwas Startkapital (Direktkredite von Familie\/Freunden, Existenzgr\u00fcndungskredit der KfW, Crowdfunding, etc.), um andere Gl\u00e4ubiger_innen abzufinden und den Betrieb wieder flott zu machen.<\/span><\/p>\n

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Nat\u00fcrlich gibt es noch unz\u00e4hlige andere Wege, wie eine Belegschaft ihren Betrieb \u00fcbernehmen kann, dies ist nur ein Beispiel. Auch wenn der Betrieb noch nicht insolvent, aber in finanziellen N\u00f6ten ist, lohnt sich ein Gespr\u00e4ch mit der Chefin. Viele Eigent\u00fcmer_innen, insbesondere von Kleinbetrieben, sind in einer solchen Situation gar nicht abgeneigt, die Verantwortung zu teilen und neue Leute mit ins Boot zu nehmen, die u.U. auch noch etwas Geld beschaffen k\u00f6nnen. In dieser Situation kommt es darauf an, dass von Anfang an die gleichberechtigte Partizipation aller Eigent\u00fcmer_innen rechtsverbindlich festgelegt wird und geeignete innerbetriebliche Verfahren und Strukturen f\u00fcr die kollektive Entscheidungsfindung entwickelt werden. Ansonsten geht es normalerweise einfach weiter wie bisher.<\/p>\n

Lasst euch beraten. Sucht euch eine Anw\u00e4ltin oder einen Anwalt mit Erfahrungen im Insolvenz- bzw. Gesellschaftsrecht, um euch als Belegschaft beraten und vertreten zu lassen. Ein erstes Sondierungsgespr\u00e4ch sollte in jedem Fall kostenlos sein. Gerne k\u00f6nnt ihr euch auch an die FAU-Hamburg wenden, wir beraten und unterst\u00fctzen euch bei organisatorischen, finanziellen und rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der (Neu-)Gr\u00fcndung eures Kollektivbetriebs und vermitteln ggf. kompetente Anw\u00e4ltinnen oder Anw\u00e4lte.<\/p>\n

Wer genauer wissen m\u00f6chte, was sich die FAU-Hamburg unter einem Kollektivbetrieb vorstellt und wozu das gut sein soll, sollte sich unser Positionspapier ansehen: https:\/\/hamburg.fau.org\/\u2026\/Positionspapier-Kollektivbetriebe\u2026<\/a><\/p>\n

Kontakt: fauhh-kollektive@fau.org<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bund und L\u00e4nder sowie die meisten Regierungen der europ\u00e4ischen L\u00e4nder haben finanzielle Hilfen versprochen f\u00fcr Betriebe, die aufgrund der Corona-Krise in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten. Man wird sehen, was daraus wird und wann und wie viel tats\u00e4chlich unten ankommt. Sollte euer Betrieb dennoch in die Insolvenz gehen, solltet ihr als Belegschaft… Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1781","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hamburg.fau.org\/deutsch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hamburg.fau.org\/deutsch\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hamburg.fau.org\/deutsch\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hamburg.fau.org\/deutsch\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hamburg.fau.org\/deutsch\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1781"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/hamburg.fau.org\/deutsch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1781\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1854,"href":"https:\/\/hamburg.fau.org\/deutsch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1781\/revisions\/1854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hamburg.fau.org\/deutsch\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hamburg.fau.org\/deutsch\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hamburg.fau.org\/deutsch\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}