Übersetzung des Berichts der GWTUC, HIER das Original auf Englisch.

Nach monatelangen Protesten und internationalen Solidaritätsaktionen zahlen die Besitzer von zwei großen Bekleidungsfabriken endlich ausstehende Löhne und Abfindungen.

Die Arbeiter*innen der Dragon Sweater Fabrik in Dhaka, Bangladesch, wurden während der Pandemie (März 2020) entlassen, ohne dass ihnen ihre ausstehenden Löhne und Abfindungen ausgezahlt wurden. Durch die kontinuierliche Auseinadnersetzung formierte sich eine Bewegung, welche den Druck auf die Fabrikeigentümer aufrecht erhielt. Auch internationale Organisationen und Initiativen wie der Global May Day schlossen sich dieser an und führten Solidaritätsaktionen durch.

Die Textilarbeiter*innen, die für ihre ausstehenden Löhne und Abfindungszahlungen auf die Straße gingen, werden in drei Kategorien eingeteilt:
Kategorie 1: Arbeiter*innen mit festem monatlichen Gehalt (90)
Kategorie 2: Paid-Per-Piece Arbeiter*innen (PPP), deren Vergütung davon abhängt, wieviele Kleidungsstücke sie produzieren (300 – 320)
Kategorie 3: Abteilungsleiter, Kolleg*innen im Bereich des Qualitätsmanagements (65)

Im Oktober 2020 sollten die betroffenen Arbeiter*innen gemäß einer zwischen den Eigentümern, den Lohnabhängigen und Vertreter*innen der Regierung unterzeichneten dreiseitigen Vereinbarung in drei Raten ab Anfang November bezahlt werden. Die Eigentümer zahlten jedoch die erste Rate nicht und kündigten somit die Vereinbarung wieder auf.

Die Arbeiter*innen gaben jedoch nicht auf und nahmen ihre Aktionen wieder auf. Die Eigentümer wurden erneut zu Gesprächen gezwungen. Aber dieses Mal, angesichts der Militanz und der Langwierigkeit des Kampfes in Kombination mit der unnachgiebigen Haltung der Eigentümer, war die Arbeitsministerin selbst gezwungen, an den Treffen teilzunehmen.

Anfang Dezember wurde nun eine Einigung über die Bezahlung von 80 Textilarbeiter*innen der Kategorie 1 erzielt. Die Gewerkschaft GWTUC (Garment Workers‘ Trade Union Center) legte jedoch eine umfassendere Liste vor, die 90 Arbeiter*innen der Kategorie 1 auswies, deren Lohnzahlungen ausstanden. Nach den Verhandlungen erhielten alle 90 Arbeiter*innen der Kategorie 1, d.h. diejenigen, die auf monatlicher Basis bezahlt werden, die ihnen zustehenden Löhne und Abfindungen.

Für die Arbeiter*innen der Kategorie 2 (Paid Per Piece), wurde ein Untersuchungsausschuss gebildet, der die geschuldeten Löhne schätzen sollte. Das Komitee war von Anfang an einseitig und stark zugunsten der Eigentümer zusammengesetzt.
Schließlich schlugen die Eigentümer vor, 50 Prozent dessen zu zahlen, was den PPP-Arbeiter*innen eigentlich zusteht, was sie auf 1 Million Tk (etwa 10.000 Euro) schätzten. Der Vorschlag der Eigentümer enthielt jedoch nicht den Mindestlohn, den auch die PPP-Arbeiter*innen laut dem Bangladesh Labor Act 2006 jeden Monat erhalten sollten.

Nach Protesten der Textilarbeiter*innen sowie die GWTUC schlug die Arbeitsministerin vor, den Betrag auf 1,5 Millionen Tk zu erhöhen. Nach Berechnungen der GWTUC werden den Arbeiter*innen jedoch mehr als 3 Millionen Tk geschuldet. Angesichts der Langwierigkeit des Kampfes einigten sich alle beteiligten Parteien letztendich auf den Vorschlag, den Arbeiter*innen am 22. Dezember 2020 1,5 Millionen Tk zu zahlen. Die GWTUC plant die ausstehende Differenz der Gelder für die Arbeiter*innen der Kategorie 2 vor Gericht zu erstreiten.

Die Verhandlungen über die ausstehenden Zahlungen für Arbeiter*innen der Kategorie 3 sind jedoch ins Stocken geraten. Die Eigentümer weigern sich ihnen das zu zahlen, was ihnen zusteht. Nach Schätzung der GWTUC handelt es sich um einen Betrag von mehreren Millionen, der Jahrzehnte zurückreicht. Die GWTUC strebt hier ebenfalls einen Rechtsstreit vor den Arbeitsgerichten an. Laut Arbeitsgesetz darf kein*e Arbeiter*in entlassen werden, ohne alle ausstehenden Beträge zu zahlen. Ein kleiner Erfolg wurde jedoch bereits erzielt, da den Arbeiter*innen der Kategorie 3 zumindest ihre Beiträge aus dem Provident Fund (Vorsorgekasse) ausgezahlt wurden.

Internationale Solidarität

Der Kampf der ehemaligen Dragon-Arbeiter*innen hat sich in den Hundstagen der Pandemie intensiviert. Die Auseinandersetzung zwischen den Textilarbeiter*innen und den Eigentümern reicht jedoch bereits mehrere Jahrzehnte zurück. Die Dragon-Arbeiter*innen mussten immer darum kämpfen, ihre verdienten Löhne und Leistungen zu erhalten. Sie haben jahrelang unter unsicheren Arbeitsbedingungen geschuftet, was darin gipfelte, dass sie von den Eigentümern unter dem Vorwand der Pandemie illegal entlassen wurden.

Aber die Betroffenen blieben hartnäckig. Die Bewegung kann – angesichts der Gesamtsituation des Kampfes der Textilarbeiter*innen in Bangladesch – als ein Sieg der Arbeiter*innenklasse in Bangladesch gesehen werden. Besonders herausragend ist der beispiellose Internationalismus und die Solidarität, die von Gewerkschaften, Arbeiter*innenorganisationen und Genoss*innen auf der ganzen Welt gezeigt wurde, um sich an die Seite der Arbeiter*innen bei Dragon Sweater zu stellen.

In der langen Geschichte des Kampfes der Textilarbeiter*innen in Bangladesch ist dies das erste Mal, dass internationale Aktionen mit solch einer beispiellosen Koordination und Solidarität durchgeführt wurden. Die Global May Day Initiative, die Freie Arbeiter*innen Union (FAU), Industrial Workers of the World (IWW), die Internationale Konföderation der Arbeiter*innen (IKA), CNT (Spanien), FOB (Barsilien), FORA (Argentinien), FGWM (Myanmar), SAC (Schweden) und Freunde aus der ganzen Welt trugen ihren Teil dazu bei, die gerechten Forderungen der Dragon-Arbeiter*innen durchzusetzen.

Die internationalen Einkäufer (wie New Yorker, Lidl und Walmart) durch ständige Aktionen und Demonstrationen unter Druck zu setzen, spielten eine wichtige Rolle und zwangen die lokalen Fabrikbesitzer an den Verhandlungstisch.

Des Weiteren half die von den Genoss*innen auf der ganzen Welt unterstützte Spendenkampagne den Dragon-Arbeitern besonders dabei, ihre Entschlossenheit aufrechtzuerhalten. Die zusätzlichen Ressourcen werden für die dringend benötigten Lebensmittel und medizinische Grundversorgung sowie anstehende Rechtshilfe (gegen fälschlich eingereichte Anschuldigungen seitens der Fabrikbesitzers während des Kampfes) eingesetzt. Die GWTUC plant Anfang Januar mit der Verteilung der Hilfen zu beginnen, wenn die Spendenkampagne ihren Abschluss gefunden hat.

Insgesamt müssen wir sagen, dass die internationale Solidarität und Brüderlichkeit, die in diesem Kampf gezeigt wurde, für immer ein Meilenstein in der Geschichte der Arbeiter*innenbewegung in Bangladesch bleiben wird.

Nachrichten-Link: tbsnews.net

Arbeiter*innen auf der ganzen Welt vereinigt euch!

In Solidarität,

Mahmood Sadaat Ruhul
Abteilung für internationale Angelegenheiten
Garment Workers‘ Trade Union Center (GWTUC)

Wir rufen gleichzeitig öffentlich dazu auf, ebenfalls die Spendenkampagne zu supporten!

Mit jedem Euro wird ein*e Arbeiter*in für zumindest einen Tag mit einer warmen Mahlzeit sowie grundlegendster medizinischer Versorgung ausgestattet. Vor Ort organisiert dies die Gewerkschaft Garment Workers‘ Trade Union Center (GWTUC), in der die allermeisten der betroffenen Arbeiter*innen organisiert sind.

Erwartungsgemäß waren trotz Pandemie sehr viele Menscchen in der Einkaufspassage unterwegs. In einer anhaltend langen Schlange warteten viele Menschen darauf in das Geschäft zu gelangen. Wir platzierten uns direkt vor dem Schaufenster, informierten Leute mit Flyern und sorgten mit zwei Transparenten und Musik für die nötige Aufmerksamkeit.

Die Filialleitung fand das gar nicht witzig und rief unverzüglich die Polizei. Schließlich standen wir bereits zum dritten Mal im Zusammenhang mit dem Arbeitskampf der Näher*innen vor dem gleichen Laden. Die Cops konnten ihr jedoch auch nicht wirklich weiterhelfen, da wir die Aktion vorher angemeldet haben. Somit waren – bis auf lächerliche Diskussionen über die Lautstärke der Musik – nicht viel zu machen gegen unsere Aktivitäten.

Nachdem die Polizei uns nicht wegbekam, reagierte die Filialleitung mit Flyern ihrerseits (siehe Bilder oben). Aus diesen war zwar nichts Neues zu entnehmen, was New Yorker nicht ohnehin bereits uns sowie der IKA (Internationalen Konföderation der Arbeiter*innen) per Email vor Monaten mitgeteilt hat, jedoch zeigt es gleichzeitig, dass sich der Konzern unter Druck gesetzt fühlt in Reaktion auf unser Handeln ebenfalls Öffentlichkeitsarbeit zu betreiben. Ein öffentliches Bekenntnis keine weiteren Aufträge an Fabriken der Dragon Group zu erteilen, solange die ausstehenden Zahlungen an die Textilarbeiter*innen nicht vorgenommen wurden, steht jedoch weiterhin aus!

Und nicht nur in Hamburg waren wir aktiv. Im Rahmen des Aktionstages gingen Berichte aus 11 Städten ein, die in diesem Video zusammengefasst werden:

Wir bleiben dran! Damit der Arbeitskampf vor Ort weitergehen kann, konzentrieren wir uns jetzt erstmal auf die Spendenkampagne!